Wir leben Diversität

Unterschiedlichste Nationalitäten, Frauen Schwerpunkte, LGBTIQ+ Aktivitäten und Freiraum für Entwicklung machen uns als Team aus.

Ein sichtbares Zeichen
Unsere Diversity Charta
Wir verpflichten uns, die in unserer Diversity Charta festgelegten Ziele und Maßnahmen mit Engagement und Entschlossenheit zu verfolgen. Durch die Förderung von Vielfalt und Inklusion in all ihren Dimensionen werden wir nicht nur eine positive Veränderung in unserer Organisation bewirken, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur gesamtgesellschaftlichen Entwicklung leisten.
EBCONT Diversity Charta
Pride Biz Austria
Die Vielfalt macht's aus
Teams und Kulturen
Bei uns sind unzählige Nationalitäten vereint. Hausinterne Deutsch- und Englisch-Sprachkurse, ein eigenes Frauennetzwerk sowie Aktivitäten rund um LGBTIQ+ sind bei uns Fixpunkte im täglichen gemeinsamen Arbeiten.
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Wir unterstützen Frauen
Starke Women@EBCONT
Frauen in der IT-Branche müssen gefördert werden, wir möchten hier als Unternehmen ein klares Zeichen setzen. Daher haben wir die Women@EBCONT Initiative gegründet: Mit Events, Impulsvorträgen und Partnerschaften wie mit den #thenewITgirls für EBCONT Frauen aller Abteilungen und Standorte.
Zum Newsbeitrag
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Wir vernetzen uns
Starke LGBTIQ+ Kooperationen
Seit 2021 sind wir offizieller Pride Biz Ally, eine Partnerschaft mit dem Pride Biz Austria, einer Plattform für LGBTIQ+ im Business. So wollen wir die Community nach außen hin unterstützen. Denn Diversität beginnt nicht bei uns, sondern bei jede:r Einzelnen.
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Wir für diverse Teams

Diversität bei EBCONT

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Wir agieren nachhaltig

Nachhaltige Projekte bei uns

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